El Ayuntamiento de La Laguna, aprobó esta mañana en su Junta de Gobierno, un nuevo modelo de regulación de la jornada de trabajo, el horario y las vacaciones del cuerpo de la Policía Local, “lo cual supondrá que a partir del próximo 1 de enero, en que entrará en vigor, se incremente significativamente el número de agentes en las calles, especialmente en las franjas horarias más demandadas por la población”, según ha explicado el concejal de Personal, Miguel Ángel González.
En concreto, en base al nuevo cómputo horario, los agentes policiales realizarán un promedio de 1.820 horas anuales, las mismas que el resto de empleados de la Corporación, a razón de una jornada diaria de 8 horas y media, con un promedio de 5 días trabajados y 3 de descanso.
Así, una vez descontadas las vacaciones, los días inhábiles de la Corporación y los festivos locales, los agentes de la Policía Local de La Laguna realizarán a partir de ahora un promedio de 1.565,30 horas anuales de trabajo efectivo, cifra a la que habrá que sumar, para completar el cómputo anual, otras 52 para tareas de formación o cobertura de necesidades del servicio, que se establecerán en base a la planificación de la jefatura.
“Este nuevo modelo supone dejar atrás un horario ya obsoleto e inviable desde un punto de vista organizativo de los efectivos policiales y también presupuestario”, indicó el concejal de Personal.
Sin acuerdo en la negociación
El concejal de Personal expresó su “lamento porque en la mesa negociadora, cuya ronda de reuniones comenzó el 1 de octubre y concluyó el 16 de noviembre, no fuese posible llegar a un acuerdo con los sindicatos, rechazando incluso una propuesta de mediación efectuada por la Corporación”, si bien se reafirmó “en la voluntad de acuerdo expresada por el Ayuntamiento y en la corrección del proceso negociador pero, también, en la imperiosa necesidad de que la Policía Local, por el bien de todos los ciudadanos, cuente con un horario acorde a las necesidades de La Laguna de hoy”.
Precisamente, Miguel Ángel González recordó que “este nuevo horario cumple estrictamente con el Estatuto Básico de los Trabajadores y supone la culminación del proceso iniciado en 2004 para la modernización y reorganización de la Policía Local de La Laguna, que contó con el respaldo de los partidos políticos y los representantes sindicales”.
Casi 150 agentes más
Fruto de este proceso, en este periodo de 6 años se ha llevado de manera progresiva la descentralización del cuerpo, mediante la construcción de nuevos destacamentos en el municipio, destacando la reciente apertura de la comisaría de Taco, o un significativo incremento del número de efectivos policiales, cifrados en 100 agentes (78 nuevas plazas y 22 de promoción interna) desde 2003, a los que se sumarán otros 31 policías y 15 agentes de movilidad en pleno proceso selectivo.
A todo ello, hay que añadir una inversión de más de 6 millones de euros en medios materiales, para adquisición de nuevos vehículos entre coches-patrulla y motocicletas, entre otro material necesario para el servicio, o los modernos sistemas implantados para la gestión de atestados o el control de la seguridad vial (siendo municipio piloto para la DGT).
