Dentro de su Plan de actividades 2011, la Academia Canaria de Seguridad organiza un Curso de Gestión de Recursos para Policias Locales y personal de Emergencias en Fuerteventura.
| Datos de la convocatoria de módulo | |
| Convocatoria | 41.11.FT.PF.X.7.05 |
| Nombre módulo | Gestión de recursos |
| Estado | Abierto |
| Tipo acción formativa | Módulo |
| Isla | Fuerteventura |
| Fecha inicio | 08/04/2011 |
| Fecha finalización | 09/04/2011 |
| Plazas | 30 |
| Horas | 10 |
| Horario | |
| Lugar de inscripción | ACS |
| Fecha inicio inscripción | 09/03/11 |
| Fecha fin inscripción | 01/04/11 |
| Lugar impartición | |
| Localidad impartición | Puerto del Rosario |
| Dirigido a | Policias Locales de Canarias y al personal de Emergencia |
| Requisitos | Pertenecer a los Cuerpos de las Policias Locales de Canarias y al personal de Emergencia |
| Programa | Sistema de personal de la policía. Ecuación básica para gestionar eficientemente los recursos humanos. Evolución en la administración pública española. Bolsa de trabajo. Sistemas de turnos. Retribuciones de la policía. Régimen disciplinario. Retribuciones indirectas. La formación en la policía. Reflexión sobre la forma de gestionar los recursos policiales. Elaboración de un plan donde se estructuren todos los elementos que intervienen en la gestión eficaz de los recursos humanos. Realización de una plantilla ejemplificativa sobre cómo estructurar los sistemas de turnos. |
| Objetivo | Conocer el procedimiento de gestión de recursos policiales. Aprender a estructurar los aspectos que intervienen en la organización de una plantilla de trabajo. |
| Metodologia | Conocer el procedimiento de gestión de recursos policiales. Aprender a estructurar los aspectos que intervienen en la organización de una plantilla de trabajo. |
| Criterios de evaluación | Conocer el procedimiento de gestión de recursos policiales. Aprender a estructurar los aspectos que intervienen en la organización de una plantilla de trabajo. |
| Necesidades aula | |
| Observaciones | |
