El Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la isla de Tenerife reafirma su compromiso con la seguridad de la Isla, a pesar de la huelga indefinida convocada por CCOO desde el pasado mes de diciembre.
La Institución tinerfeña recuerda que se mantendrá el 100% de la plantilla, actualmente cifrada en 200 bomberos profesionales, y que no se llevarán a cabo despidos, ni recortes salariales, ni cierre de parques.
En este sentido, aclara que las medidas acordadas se basan en cambios de la organización operativa diaria, pero sin recortar la plantilla, de modo que los 200 bomberos se organizan en 40 guardias presenciales diarias, en lugar de 44. Esta organización es totalmente válida para atender el servicio a la ciudadanía.
Durante este primer mes de huelga se han llevado a cabo numerosos contactos y reuniones para acercar posturas y para cerrar un acuerdo que beneficie a ambas partes. El Consorcio ha mostrado en todo momento una actitud dialogadora y flexible para cerrar el conflicto lo antes posible, escuchando las peticiones del sindicato y haciendo todo lo posible para encontrar una solución compatible con la situación económica actual que ha obligado a llevar a cabo este ajuste.
Es importante destacar que el 100% de los servicios mínimos se están cumpliendo durante la huelga con total normalidad, por lo que no se está viendo afectada la capacidad operativa, ni la seguridad de la Isla.
Asimismo, la institución condena los últimos actos vandálicos en las fachadas de los parques, apoyados por un sector minoritario, y lamenta que este tipo de actuaciones dañen el equipamiento del cuerpo y del propio colectivo, además de provocar cuantiosos costes extraordinarios, en un momento de crisis económica.
El Consorcio de Bomberos de Tenerife insiste en que continuará mostrando su predisposición al diálogo para acercar posturas y llegar a un acuerdo lo antes posible con los representantes sindicales.
