La nueva cúpula de la Policía Nacional en Canarias, que tomó posesión de los cargos el pasado martes, ha heredado un conflicto en la comisaría de Maspalomas, en el sur de Gran Canaria, donde una funcionaria adscrita a la Unidad de Prevención y Reacción (UPR) y el sindicato que la respalda, CEP (Confederación Española de Policía), amenazan con acudir a los tribunales por un presunto caso de acoso laboral en la citada dependencia.
La agente policial se encuentra de baja desde hace tres meses como consecuencia del mobbing que denuncia haber sufrido desde su entrada en la unidad, en septiembre de 2009. La funcionaria fue la primera mujer que accedió a la UPR en la comisaria de la Policía Nacional en Maspalomas. El CEP incide en que la ausencia de mujeres en este grupo especializado de Seguridad Ciudadana, además de ir contra el principio de igualdad en el cuerpo, dificultaba algunas labores, como el cacheo a féminas.
Según el relato de la agente, el presunto acoso comenzó con comentarios sexistas y machistas vertidos por un oficial, que fue secundado por algunos de sus compañeros. “Me decía que había entrado en la unidad porque era la querida del inspector”, apunta la policía, que ingresó en el grupo tras entregar una minuta solicitando el acceso al puesto requerido.
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